為幫助新員工進(jìn)一步了解企業(yè)概況及文化，熟悉公司各項規章制度，提升團隊凝聚力，2023年08月08日下午，總公司人力資源部聯(lián)合黨委辦公室、工會(huì )辦公室在五樓會(huì )議室舉辦了新入職員工培訓會(huì )，機關(guān)以及項目部共計15名新員工參加培訓會(huì )?？偣緦?zhuān)務(wù)劉懷毓同志出席會(huì )議。

會(huì )上，新員工依次進(jìn)行自我介紹，現場(chǎng)輕松愉悅，氣氛融洽。本次培訓采用“專(zhuān)業(yè)授課+經(jīng)驗分享”模式，旨在幫助新員工全面了解和適應公司的發(fā)展需求和工作環(huán)境。

此次培訓主要學(xué)習了《總公司人力資源管理規定》、《總公司工程管理人員管理辦法》、《總公司項目技術(shù)管理人員配置規定》等規章制度，了解了公司黨組織設置、入黨程序等內容，同時(shí)對新員工進(jìn)行了司情教育，為新員工迅速融入公司、更好上崗履職奠定堅實(shí)基礎。

最后劉專(zhuān)務(wù)結合真實(shí)事例，提出年輕人不做消極的躺平者，不做“脫不下長(cháng)衫的孔乙己”。要面對現實(shí)，能做事，會(huì )做事，訂立高遠目標，做時(shí)代先鋒。

通過(guò)本次培訓，讓新入職員工感受到總公司的價(jià)值理念、管理方式，明確自身角色定位，規劃職業(yè)生涯，不斷發(fā)揮自身才能，從而推動(dòng)總公司高質(zhì)量發(fā)展。